تسعى مستشفى الولادة إلى تحسين الجوده للموظفين ولكن هناك موظفين شئون المرضى وعلى راسمهم كبيرهم محمد عبدالرحمن الرشودي لايخدوم المريض ولا يعرف الا (لالالالا) ولا يتعون مع ذو المريض او يقدم اي يتساعد تقل المستشفى ملك ابيه ويصرف اهل المريض روحوا لمكتب المدير وليس ولديه اي اصلاحيات وتحصل مكتب المدير هو الذى يخدم المرضى ام الرشودي عصبية هذه امام المراجعين هذه ليست من الجوده ومن المفروض على مدير المستشفى ونائبه وضع الرجل المناسب بالمكان المناسب والا يستم الكتابه بصفه مستمره عن كل صغير وكبيره عن المستشفى في حالة استمرار المتخلف الرشودي بوضعه