إبراهيم اليوسف
3/1/1431 هـ, 11:11 مساءً
.
.
.
http://teleworkingforum.com/uploads/images/Mushaiqah.jpg
بنظرة ثاقبة ومتفحصة لمستقبل العمل عن بعد من لدن صاحب السمو الملكي الأمير
فيصل بن بندر بن عبدالعزيز
أمير منطقة القصيم وإدراك سموه الكريم لأهمية استخدام التقنية الحديثة في العمل والاستفادة منها في
التوظيف ، وضرورة مواكبة التنمية التي تسير في بلادنا على خير ما يرام وإعداد إنسان قوي سليم في
فكره وتوجهاته وتخصصاته وكذلك الاهتمام البالغ الذي يبديه سموه تجاه أبناء وفتيات الوطن لكي
يحققوا لأنفسهم معيشة كريمة، جاءت فكرة إقامة " منتدى العمل عن بعد " من سموه الكريم والتي
توجت بموافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز
حفظه الله بالموافقة على إقامته في منطقة القصيم .وذلك لما تبديه حكومة خادم الحرمين الشريفين
حفظه الله من اهتمام بالغ في بناء الإنسان في هذا الوطن .
مدير برنامج الأمير فيصل بن بندر للتدريب وتوطين الوظائف
وأمين منتدى العمل عن بعد الأستاذ أحمد بن علي المشيقح تحدث
عن منتدى العمل عن بعد وأهدافه ومحاور العمل والفئات المستهدفه قائلاً إن العمل عن بعد
Teleworking يعتبر أحد الأساليب الحديثة التي مكنت فئات كثيرة من المجتمع من العمل
والإنتاجية دون الحاجة إلى التواجد في مواقع العمل التقليدية ، وقد انتشر هذا الأسلوب انتشاراً كبيراً
في الدول المتقدمة وأصبح أحد الأساليب الناجحة التي تساهم في خلق فرص العمل ودعم مجالات العمل
الحر، وإدراكاً من برنامج الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز
للتدريب وتوطين الوظائف في القصيم ودوره في توطين الوظائف وفتح مجالات العمل للشباب وإتاحة
الفرصة لهم للإطلاع والتعرف على الفرص والأساليب الجديدة للعمل، فإنه ينظم هذا المنتدى الذي يقام
لأول مرة على مستوى الوطن العربي ، سعياً إلى زيادة الوعي وتثقيف المجتمع بأهمية العمل عن بعد
ومفاهيمه ومجالاته وأشكاله وتطبيقاته ودراسة أبعاده وفرصه وتحدياته المستقبلية والإفادة من
التجارب المحلية والإقليمية والدولية الناجحة في هذا المجال الحيوي الهام.
وأضاف المشيقح أن للمنتدى عدة أهداف رئيسية وهي التعريف
بمفهوم العمل عن بعد وأشكاله ومجالاته وأهميته ، ودراسة واستكشاف الوضع الحالي للعمل عن بعد
في المملكة العربية السعودية ، إضافة إلى تشخيص وتحديد التحديات والمعوقات للعمل عن بعد
واستشراف آفاقه المستقبلية ، وكذلك رصد التجارب المحلية والإقليمية والدولية في العمل عن بعد
والتعريف بالجهات المنظمة والداعمة للعمل عن بعد ، وعرض الفرص الوظيفية للعمل عن بعد في
مجالاته المختلفة وتقديم الحلول والتوصيات لتطوير الممارسات الحالية للعمل عن بعد.
وعن محاور عمل المنتدى عن بعد قال المشيقح أن هناك خمسة
محاور رئيسية لعمل المنتدى وهي الإطار النظري للعمل عن بعد ويضم مفاهيمه و مجالاته وأساليبه
وأشكاله والمحور الثاني هو أبعاد العمل عن بعد وتضم الأبعاد الاقتصادية والقانونية والاجتماعية
والثقافية والتقنية أما المحور الثالث فهو دعم العمل عن بعد والمنظمات ذات العلاقة كالمنظمات
الداعمة والجهات ذات العلاقة إضافة إلى أشكال وطرق دعم العمل عن بعد .
وأما المحور الرابع فهو عن تحديات العمل عن بعد الاجتماعية والثقافية والقانونية والفنية والتقنية ،
والمحور الخامس والأخير من محاور عمل المنتدى فهي تجارب ونماذج العمل عن بعد المحلية
والإقليمية والدولية.
وعن الفئات المستهدفة في منتدى العمل عن بعد قال المشيقح : نستهدف جهات التأهيل والتدريب
والتوظيف الحكومية والأهلية والجهات التي تقدم أو تطلب أو ترغب في الحصول على فرص للعمل عن
بعد وكذلك المختصون والعاملون في مجال الموارد البشرية وفي تقنيات العمل عن بعد .
.
.
http://teleworkingforum.com/uploads/images/Mushaiqah.jpg
بنظرة ثاقبة ومتفحصة لمستقبل العمل عن بعد من لدن صاحب السمو الملكي الأمير
فيصل بن بندر بن عبدالعزيز
أمير منطقة القصيم وإدراك سموه الكريم لأهمية استخدام التقنية الحديثة في العمل والاستفادة منها في
التوظيف ، وضرورة مواكبة التنمية التي تسير في بلادنا على خير ما يرام وإعداد إنسان قوي سليم في
فكره وتوجهاته وتخصصاته وكذلك الاهتمام البالغ الذي يبديه سموه تجاه أبناء وفتيات الوطن لكي
يحققوا لأنفسهم معيشة كريمة، جاءت فكرة إقامة " منتدى العمل عن بعد " من سموه الكريم والتي
توجت بموافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز
حفظه الله بالموافقة على إقامته في منطقة القصيم .وذلك لما تبديه حكومة خادم الحرمين الشريفين
حفظه الله من اهتمام بالغ في بناء الإنسان في هذا الوطن .
مدير برنامج الأمير فيصل بن بندر للتدريب وتوطين الوظائف
وأمين منتدى العمل عن بعد الأستاذ أحمد بن علي المشيقح تحدث
عن منتدى العمل عن بعد وأهدافه ومحاور العمل والفئات المستهدفه قائلاً إن العمل عن بعد
Teleworking يعتبر أحد الأساليب الحديثة التي مكنت فئات كثيرة من المجتمع من العمل
والإنتاجية دون الحاجة إلى التواجد في مواقع العمل التقليدية ، وقد انتشر هذا الأسلوب انتشاراً كبيراً
في الدول المتقدمة وأصبح أحد الأساليب الناجحة التي تساهم في خلق فرص العمل ودعم مجالات العمل
الحر، وإدراكاً من برنامج الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز
للتدريب وتوطين الوظائف في القصيم ودوره في توطين الوظائف وفتح مجالات العمل للشباب وإتاحة
الفرصة لهم للإطلاع والتعرف على الفرص والأساليب الجديدة للعمل، فإنه ينظم هذا المنتدى الذي يقام
لأول مرة على مستوى الوطن العربي ، سعياً إلى زيادة الوعي وتثقيف المجتمع بأهمية العمل عن بعد
ومفاهيمه ومجالاته وأشكاله وتطبيقاته ودراسة أبعاده وفرصه وتحدياته المستقبلية والإفادة من
التجارب المحلية والإقليمية والدولية الناجحة في هذا المجال الحيوي الهام.
وأضاف المشيقح أن للمنتدى عدة أهداف رئيسية وهي التعريف
بمفهوم العمل عن بعد وأشكاله ومجالاته وأهميته ، ودراسة واستكشاف الوضع الحالي للعمل عن بعد
في المملكة العربية السعودية ، إضافة إلى تشخيص وتحديد التحديات والمعوقات للعمل عن بعد
واستشراف آفاقه المستقبلية ، وكذلك رصد التجارب المحلية والإقليمية والدولية في العمل عن بعد
والتعريف بالجهات المنظمة والداعمة للعمل عن بعد ، وعرض الفرص الوظيفية للعمل عن بعد في
مجالاته المختلفة وتقديم الحلول والتوصيات لتطوير الممارسات الحالية للعمل عن بعد.
وعن محاور عمل المنتدى عن بعد قال المشيقح أن هناك خمسة
محاور رئيسية لعمل المنتدى وهي الإطار النظري للعمل عن بعد ويضم مفاهيمه و مجالاته وأساليبه
وأشكاله والمحور الثاني هو أبعاد العمل عن بعد وتضم الأبعاد الاقتصادية والقانونية والاجتماعية
والثقافية والتقنية أما المحور الثالث فهو دعم العمل عن بعد والمنظمات ذات العلاقة كالمنظمات
الداعمة والجهات ذات العلاقة إضافة إلى أشكال وطرق دعم العمل عن بعد .
وأما المحور الرابع فهو عن تحديات العمل عن بعد الاجتماعية والثقافية والقانونية والفنية والتقنية ،
والمحور الخامس والأخير من محاور عمل المنتدى فهي تجارب ونماذج العمل عن بعد المحلية
والإقليمية والدولية.
وعن الفئات المستهدفة في منتدى العمل عن بعد قال المشيقح : نستهدف جهات التأهيل والتدريب
والتوظيف الحكومية والأهلية والجهات التي تقدم أو تطلب أو ترغب في الحصول على فرص للعمل عن
بعد وكذلك المختصون والعاملون في مجال الموارد البشرية وفي تقنيات العمل عن بعد .