ا.م.ي
9/6/1430 هـ, 10:08 مساءً
بسم الله الرحمن الرحيم
أين انتم يا اهل بريدة .. اين انتم عن المهزلة التي تحدث يومياً في المستشفى ..
سوف أسرد عليكم حقائق و وقائع يندى لها الجبين .. و في نفس الوقت يتذمر هؤلاء الموظفين من عدم اعطائهم حقهم في الزيادة الاخيرة في الكادر الجديد ..
1. خدمات المرضى :
المفروض أن تسمى زحلقات المرضى حيث ان المراجع عندما يحتاج إلى حل مشكلة لديه في المستشفى لا يجد احد في مكتب خدمات المرضى ( اين يتواجدون ) ؟؟ يتواجدون في خارج المبنى الرئيسي للتدخين و بعدها يمر على أحد المكاتب و بعض السواليف بغض النظر عن حضورهم المتأخر الذي والله العظيم يصل الوقت 11 صباحا ولم يحضر احد في خدمات المرضى ..
ولكن المصيبة اذا تواجد احد فيبدأ بالتذمر و عدم الاهتمام بالمراجع و قولهم ( اذا ما عجبك رح للمدير )..
2. مركز المعلومات :
و الذي ليس لديه اي معلومة عن عملهم بل ان مدير الادارة لا تكاد تجده إلا بعد يومين او ثلاثة ..
و اذا حضر و استقبل احد المراجعين بدأ بسب الاقسام الأخرى و انهم هم سبب تعطيل المراجع و ما أكثر مشاكلهم و أهمها و هو مشكلة كبيرة (( فقدان ملفات المراجعين في العيادات )) تخيل أخي الكريم أن لديك موعد بعد ثلاثة أشهر (( مدة طويلة )) و تنتظر الموعد بفارغ الصبر .. و عند حضورك تنتظر الدخول على الطبيب و بعدها ؟؟؟ كارثة الملف غير موجود ؟؟؟ من المسئول ؟؟ أ, اين المسئول الذي خرج من العمل أو تهرب من العمل ؟؟
و الأعظم من ذلك كله ..
عندما تتفاقم المشكلة .. و تحتاج إلى التدخل .. تتجه إلى مكتب المدير .. لمقابلة المدير و شرح المشكلة و إيجاد الحل .. هناك عوائق بشرية تخصصهم إعاقة المراجع وعدم إدخاله إلى المدير .. إجتماع .. مشغول .. غير موجود .. فمتى اذا سوف يحل مشاكل المستشفى ..
3. الاسعاف :
عبارة عن مكان مخصص لرص الناس و إجلاسهم بدون عمل ولا تدخل طبي .. حتى يمل المريض و يخرج من الاسعاف .. و الاسعاف يحتاج إلى اسعاف ... وما نشر قبل فترة في أحدى الجرائد خير شاهد على ذلك ..
كلمة حق تقال ::
1. حصلت لي مشكلة في العيادات .. ذهبت إلى مدير العيادات .. و الله العظيم أنه قام بعمله و عمل غيره و عمل أكثر مما هو مطلوبه منه .. و كان هناك شخص آخر حصلت له مشكلة و كذلك قام هو بحلها .. و هو متواجد أغلب الوقت .. وهذا ما يقوله مراجعين العيادات ..
2. حلصت مشكلة لأحد الأقارب و لم يحلها إلا مساعد المدير .. هل كلنا سنحتاج إلى مساعد المدير .. في الوضع الحالي سنحتاج إلى المدير و مساعده للتدخل ..
التساؤلات ؟؟؟
1. هل مدير المستشفى يعلم بذلك كله ؟؟
اذا كان يعلم لماذا لم يتدخل و يصحح الوضع .
اذا كان لا يعلم فهذا دليل على أن الحبل على الغارب .
2. لماذا هذا التلاعب من رؤساء الاقسام ؟؟
أو من أمن العقوبة أساء الأدب .
3. نشر تعميم في المستشفى بمعاقبة الموظف المتلاعب بالحضور و الانصراف ، لماذا على الموظفين فقط ؟؟؟ لماذا لا يعاقب رئيس القسم ليتعض موظفوه ؟؟
4. لماذا الاهمال الطبي الذي يلاحظه كثير من المراجعين ؟؟
5. لماذا لم يتدخل أحد المسئولين في المنطقة لمعالجة الوضع ؟؟ رغم ان الكل يقول ( التخرصي )؟؟
لكن المسئول قبل حضوره إلى المستشفى يخبرهم حتى يستعدوا له .. ؟؟؟
6. لماذا هذا الكادر الصحي الجديد على اناس لا يستحقونه ؟؟ هل سيكون هناك لجنة لتشكيل رؤساء للأقسام في المستشفى ؟( اناس يستحقون زيادة )؟ و يعملون بإخلاص ؟؟
اللهم إنك تعلم أني ما أريد إلا الإصلاح ما استطعت .. وما توفيقي إلا بالله
اللهم أصلح أحوال المسلمين ..
الخطأ وارد و هذا طبيعة البشر ...
أين انتم يا اهل بريدة .. اين انتم عن المهزلة التي تحدث يومياً في المستشفى ..
سوف أسرد عليكم حقائق و وقائع يندى لها الجبين .. و في نفس الوقت يتذمر هؤلاء الموظفين من عدم اعطائهم حقهم في الزيادة الاخيرة في الكادر الجديد ..
1. خدمات المرضى :
المفروض أن تسمى زحلقات المرضى حيث ان المراجع عندما يحتاج إلى حل مشكلة لديه في المستشفى لا يجد احد في مكتب خدمات المرضى ( اين يتواجدون ) ؟؟ يتواجدون في خارج المبنى الرئيسي للتدخين و بعدها يمر على أحد المكاتب و بعض السواليف بغض النظر عن حضورهم المتأخر الذي والله العظيم يصل الوقت 11 صباحا ولم يحضر احد في خدمات المرضى ..
ولكن المصيبة اذا تواجد احد فيبدأ بالتذمر و عدم الاهتمام بالمراجع و قولهم ( اذا ما عجبك رح للمدير )..
2. مركز المعلومات :
و الذي ليس لديه اي معلومة عن عملهم بل ان مدير الادارة لا تكاد تجده إلا بعد يومين او ثلاثة ..
و اذا حضر و استقبل احد المراجعين بدأ بسب الاقسام الأخرى و انهم هم سبب تعطيل المراجع و ما أكثر مشاكلهم و أهمها و هو مشكلة كبيرة (( فقدان ملفات المراجعين في العيادات )) تخيل أخي الكريم أن لديك موعد بعد ثلاثة أشهر (( مدة طويلة )) و تنتظر الموعد بفارغ الصبر .. و عند حضورك تنتظر الدخول على الطبيب و بعدها ؟؟؟ كارثة الملف غير موجود ؟؟؟ من المسئول ؟؟ أ, اين المسئول الذي خرج من العمل أو تهرب من العمل ؟؟
و الأعظم من ذلك كله ..
عندما تتفاقم المشكلة .. و تحتاج إلى التدخل .. تتجه إلى مكتب المدير .. لمقابلة المدير و شرح المشكلة و إيجاد الحل .. هناك عوائق بشرية تخصصهم إعاقة المراجع وعدم إدخاله إلى المدير .. إجتماع .. مشغول .. غير موجود .. فمتى اذا سوف يحل مشاكل المستشفى ..
3. الاسعاف :
عبارة عن مكان مخصص لرص الناس و إجلاسهم بدون عمل ولا تدخل طبي .. حتى يمل المريض و يخرج من الاسعاف .. و الاسعاف يحتاج إلى اسعاف ... وما نشر قبل فترة في أحدى الجرائد خير شاهد على ذلك ..
كلمة حق تقال ::
1. حصلت لي مشكلة في العيادات .. ذهبت إلى مدير العيادات .. و الله العظيم أنه قام بعمله و عمل غيره و عمل أكثر مما هو مطلوبه منه .. و كان هناك شخص آخر حصلت له مشكلة و كذلك قام هو بحلها .. و هو متواجد أغلب الوقت .. وهذا ما يقوله مراجعين العيادات ..
2. حلصت مشكلة لأحد الأقارب و لم يحلها إلا مساعد المدير .. هل كلنا سنحتاج إلى مساعد المدير .. في الوضع الحالي سنحتاج إلى المدير و مساعده للتدخل ..
التساؤلات ؟؟؟
1. هل مدير المستشفى يعلم بذلك كله ؟؟
اذا كان يعلم لماذا لم يتدخل و يصحح الوضع .
اذا كان لا يعلم فهذا دليل على أن الحبل على الغارب .
2. لماذا هذا التلاعب من رؤساء الاقسام ؟؟
أو من أمن العقوبة أساء الأدب .
3. نشر تعميم في المستشفى بمعاقبة الموظف المتلاعب بالحضور و الانصراف ، لماذا على الموظفين فقط ؟؟؟ لماذا لا يعاقب رئيس القسم ليتعض موظفوه ؟؟
4. لماذا الاهمال الطبي الذي يلاحظه كثير من المراجعين ؟؟
5. لماذا لم يتدخل أحد المسئولين في المنطقة لمعالجة الوضع ؟؟ رغم ان الكل يقول ( التخرصي )؟؟
لكن المسئول قبل حضوره إلى المستشفى يخبرهم حتى يستعدوا له .. ؟؟؟
6. لماذا هذا الكادر الصحي الجديد على اناس لا يستحقونه ؟؟ هل سيكون هناك لجنة لتشكيل رؤساء للأقسام في المستشفى ؟( اناس يستحقون زيادة )؟ و يعملون بإخلاص ؟؟
اللهم إنك تعلم أني ما أريد إلا الإصلاح ما استطعت .. وما توفيقي إلا بالله
اللهم أصلح أحوال المسلمين ..
الخطأ وارد و هذا طبيعة البشر ...